用人单位可随意扣押劳动者从业资格证件吗?

在现实的就职中，常常存在用人单位扣押劳动者的从业资格证的情况。从法律的角度上来讲，这种情况显然是不符合规定的，用人单位无权扣押劳动者的从业资格证，同时一个从业资格证同时挂靠两家单位属于严重违法行为。但如果出现了一些特殊情况，如单位短时间保留员工资格证，即借用保存，或者由用人单位保存复印件，以便于各类检查，但用人单位一定不能长期保存从业资格证，一旦员工离职或者辞职，用人单位必须原物奉还。

若出现资格证被用人单位扣留的情况，劳动者可先与用人单位协商，如若资格证是用人单位出钱考取的，其证书自然由用人单位保管，劳动者与用人单位协商，劳动者退还用人单位所出的钱后可以将证件带走，若资格证是劳动者自费考取的，用人单位不得扣留，如无法解决争议，可以申请劳动部门仲裁。

关键词：用人单位 劳动者 从业资格证

本文相关法律规定:

《劳动合同法》

第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并处以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。